dilema ibu bekerjaya

Assalamualaikum semua..

teruk kan banjir di pahang, tak terkata aku sebab tahun ni nampak macam teruk bebeno especially di bandar kuantan. kalau terengganu pulak kemaman dan kelantan pulak area pasir mas.

alhamdulillah, aku memang bersyukur sebab kawasan rumah aku sedari aku lahir sampailah sekarang memang tak pernah banjir. cumanya aku ingat lagi masa aku sek rendah, banjir agak teruk jugak, tapi tetap tak masuk area rumah aku cumanya kat jalan besar menghala ke bandar pasir mas dan aku sanggup jalan berkilo meter semata-mata nak main air banjir. budak-budak katanya. seronok ye, mana fikir air kotor ke tak tapi sekali tu je seingat aku sebab lepas tu terus dah tak ada banjir.

fam aku memang banyak kat kuantan tapi nasib baik air masuk paras buku lali je kat rumah tapi tetap teruk jugaklah sebab siap masuk rumah. kawan-kawan fb pun banyak, aku doakan korang bertabah. aku tau mesti banyak barang rosak dan kotor kan, semoga mangsa banjir mendapat pembelaan sewajarnya.

harini aku cuma nak berkongsi cerita je pasal cabaran jadi ibu bekerjaya. aku sedih sebenarnya tengok kat paper bukan main banyak lagi kes dera. baby sitter lambung anak, anak meninggal, anak lebam-lebam, anak koma dan banyak lagilah. 

dan ianya turut berlaku pada kawan aku dan staff aku. one of my staff pun sama, baby sitter tu suka marah dan pukul anak dia tapi dia terpaksa redha since dia nak tggu hujung bulan sampai gaji since husband kerja  security guard je. sekali lebam ok lagi, 2 kali rasa macam tak selesa tapi kalau sampai 3 kali memang boleh amukan. tapi dia tak der choice since suami tak berpendapatan tinggi.

dan terbaru, kawan aku sendiri...haih sakit hati aku dengar. anak dia umur 6 bulan patah tangan, bayangkanlah 6 bulan bukannya boleh gerak mana sangat, patah kat bahagian bahu samada tersentak, terpijak tak taulah. kawan aku ni baik orangnya, dia tak sampai hati nak report police tapi sekarang dia terpaksa ambik unpaid leave sebab anak dia kena jagaan rapi untuk tempoh yang lama.

ibu-ibu ni sebenarnya nak je berhenti kerja tapi kalau suami dok harap gaji isteri malah boleh dikatakan isteri penyumbang terbesar perbelanjaan family, macam mana nak hidup. bukannya nak mewah sangat pun tapi para suami tetap tak nak isteri berhenti kerja., bukan tak nak tapi tak yakin mampu tanggung family...huhu

nak hantar kat nursery/babysitter kena cari yg betul-betul elok, kalau anak lebih dari 2 seeloknya maid. maid pun kena cari yang elok dan sah, kang dapat yang gila naya je anak. kalau ada sedara yang dekat  dengan rumah  like mil, auntie, atau relatives takperlah. haih, dilemma betul

so kepada Dato Sri Najib, kalau betullah anda ingin menjaga kebajikan rakyat, dengarlah luahan hati para ibu bekerjaya dan buatlah solution agar para ibu boleh bekerja dengan hati yg lapang 

my everything, my heart, my soul